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女性の
女性活躍の行動計画策定や職場環境改善に取り組む中小企業への奨励金請求手続き
制度の基本情報
- 制度名
- 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 奨励金請求
- 補助上限
- 180万円
- 補助率
- 要確認（公募ページ参照）
- 対象地域
- 東京都
- 従業員規模
- 従業員300名以下
- 受付期間
- 2026年10月1日 〜 2028年3月31日まで
この
■事業の概要
⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「⼥性活躍推進法」という。）に基づく⼀般事業主⾏動計画（以下、「⾏動計画」という。）の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。
■実施主体
公益財団法⼈ 東京しごと財団
■申請期間
実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね１か月以内にJグランツにて申請してください。
(事業専⽤サイト事業概要)
なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。
■問合せ先
⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓０３－６７４４－６５３９（受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時）
■事業専⽤サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
※ jGrants掲載の公募情報をもとに表示しています。正確な要件は公募要領が優先されます。
対象・条件の
- 対象地域: 東京都
- 従業員規模: 300名以下
- 対象業種: 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、公務（他に分類されるものを除く）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
- 制度の目的: 新たな事業を行いたい、人材育成を行いたい、雇用・職場環境を改善したい
申請までの
- 公募要領を読む（公募ページで最新版を確認）
- gBizIDプライムを取得する（未取得なら先に。発行に時間がかかることがあります → 取得手順の解説）
- 事業計画・申請書類を作成する（書き方ガイドを参考に）
- jGrants等で電子申請する
- 採択後は交付申請 → 事業実施 → 実績報告を経て入金（全体フローの解説）
よくある質問
- 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 奨励金請求の申請締切はいつですか？
- 2028年3月31日です（jGrants掲載情報・2026-10-11時点）。締切は変更されることがあるため、申請前に必ず公式の公募ページで最新情報をご確認ください。
- 補助上限額と補助率はどのくらいですか？
- 補助上限は180万円、補助率は要確認（公募ページ参照）です。詳細な条件は公募要領に定められているため、出典の公募ページで必ずご確認ください。
- どんな事業者が対象ですか？
- 対象地域は東京都、従業員規模は従業員300名以下とされています。業種などの詳細要件は公募要領をご確認ください。ご自身の事業で使える可能性があるかは、デルカモの無料診断でも確認できます。
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上限 要確認（公募ページ参照）｜訪問介護員等補助者同行支援補助金
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上限 10万円｜訪問系介護サービス事業所に対する防犯機器等導入支援補助金
本ページはjGrants（デジタル庁）の公表データ（2026-10-11時点の同期）をもとに自動生成しています。金額・締切・要件は変更されることがあり、公募要領の記載が常に優先されます。掲載は採択を保証するものではありません。デルカモは申請書類の作成代行は行いません（行政書士法遵守）。