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女性の
女性が活躍できる職場環境づくりの取組みを奨励金で後押しする制度
制度の基本情報
- 制度名
- 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 中止届
- 補助上限
- 180万円
- 補助率
- 要確認（公募ページ参照）
- 対象地域
- 東京都
- 従業員規模
- 従業員300名以下
- 受付期間
- 2026年7月14日 〜 2027年2月28日まで
- 実施機関
- 令和８年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金
この
■事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「女性活躍推進法」という。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
■実施主体
公益財団法人 東京しごと財団
■申請期間
令和8年6月～令和9年3月
令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。
(事業専用サイト事業概要)
なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。
■今後のスケジュール
1回目：令和8年6月15日～6月30日
2回目：令和8年7月1日～7月31日
3回目：令和8年8月1日～8月31日
4回目：令和8年9月1日～9月30日
5回目：令和8年10月1日～10月31日
6回目：令和8年11月1日～11月30日
7回目：令和8年12月1日～12月31日
8回目：令和9年1月1日～1月31日
9回目：令和9年2月1日～2月28日
10回目：令和9年3月1日～3月31日
（事業専用サイトスケジュール）
■問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）
■事業専用サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
※ jGrants掲載の公募情報をもとに表示しています。正確な要件は公募要領が優先されます。
対象・条件の
- 対象地域: 東京都
- 従業員規模: 300名以下
- 対象業種: 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、公務（他に分類されるものを除く）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
- 制度の目的: 新たな事業を行いたい、人材育成を行いたい、雇用・職場環境を改善したい
申請までの
- 公募要領を読む（公募ページで最新版を確認）
- gBizIDプライムを取得する（未取得なら先に。発行に時間がかかることがあります → 取得手順の解説）
- 事業計画・申請書類を作成する（書き方ガイドを参考に）
- jGrants等で電子申請する
- 採択後は交付申請 → 事業実施 → 実績報告を経て入金（全体フローの解説）
よくある質問
- 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 中止届の申請締切はいつですか？
- 2027年2月28日です（jGrants掲載情報・2026-07-20時点）。締切は変更されることがあるため、申請前に必ず公式の公募ページで最新情報をご確認ください。
- 補助上限額と補助率はどのくらいですか？
- 補助上限は180万円、補助率は要確認（公募ページ参照）です。詳細な条件は公募要領に定められているため、出典の公募ページで必ずご確認ください。
- どんな事業者が対象ですか？
- 対象地域は東京都、従業員規模は従業員300名以下とされています。業種などの詳細要件は公募要領をご確認ください。ご自身の事業で使える可能性があるかは、デルカモの無料診断でも確認できます。
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出典: jGrants 公募ページ（最終確認 2026-07-20）本ページはjGrants（デジタル庁）の公表データ（2026-07-20時点の同期）をもとに自動生成しています。金額・締切・要件は変更されることがあり、公募要領の記載が常に優先されます。掲載は採択を保証するものではありません。デルカモは申請書類の作成代行は行いません（行政書士法遵守）。